Zak Brown elogia gestão de pilotos da McLaren em 2025

Zak Brown

Zak Brown celebra gestão de pilotos da McLaren

O CEO da McLaren, Zak Brown, defendeu a gestão de pilotos da equipe em 2025, depois de ouvir críticas sobre a complexidade de manter a harmonia entre Lando Norris e Oscar Piastri.

Ambos disputaram o título até o fim, com diferenças mínimas ao longo da temporada. Além disso, a McLaren aplicou suas famosas “regras papaia” para garantir que todos fossem tratados de forma justa. Isso incluiu decisões como a troca de posições em Monza, quando Norris foi prejudicado por uma parada nos boxes.

No fim, Norris se sagrou campeão mundial em Abu Dhabi, e Brown destacou seu orgulho pela forma como a equipe conduziu os pilotos durante toda a temporada.

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Orgulho e reconhecimento da equipe

“Estou incrivelmente orgulhoso da equipe e dos nossos dois pilotos,” disse Brown à Sky F1. “Deixamos que eles competissem até o fim. Muitas pessoas achavam que isso seria impossível. Por isso, é um sonho correr com esses dois caras.

Oscar e Lando foram incríveis o ano todo. Apesar de todas as dificuldades, conseguiram se superar. Esse Max é difícil de vencer, então a conquista é ainda mais significativa.

Muito merecido para todos. Mal posso esperar para voltar à fábrica e celebrar com toda a equipe!”

Brown ressaltou ainda que cada piloto teve liberdade para lutar pela vitória, e que isso fortaleceu o espírito competitivo dentro da McLaren.

Continuidade na gestão de pilotos

Com Norris e Piastri assinando contratos de longo prazo, Brown indicou que a abordagem da equipe permanecerá a mesma no futuro:

“Acredito que sim, é a maneira certa de conduzir os pilotos. Temos dois pilotos excepcionais. É semelhante ao que Nico e Lewis fizeram, decidindo tudo na última corrida. Estou muito orgulhoso de todos: da equipe, dos altos e baixos e de como lidamos com os momentos difíceis.

Tivemos muitos momentos altos, mas também alguns momentos aterrorizantes no final. Mesmo assim, seguimos fortes e unidos.”

Além disso, a McLaren reforça seu compromisso de manter uma gestão de pilotos justa, equilibrada e focada na competição, desde o início da temporada até a última corrida.

Uma abordagem que funciona

Portanto, o sucesso de Norris e Piastri não se deve apenas ao talento individual. Consequentemente, a estratégia da McLaren de permitir liberdade e responsabilidade aos pilotos se mostrou eficaz. Assim, a equipe garante motivação, desempenho máximo e harmonia entre seus dois talentos.