F1 – Renault pretende bater rivais com 85% de seus recursos

Renault

A Renault pretende vencer as melhores equipes de Fórmula 1 na luta pelo campeonato mundial com “85% de suas capacidades e recursos”, de acordo com o chefe da equipe, Cyril Abiteboul.

A Renault está envolvida em uma expansão contínua de sua operação na F1 em Enstone, depois de assumir a Lotus no final de 2015. Números de pessoal e infraestrutura expandiram-se grandemente desde então, com a Renault recrutando mais de 100 funcionários novos e aumentando sua equipe em direção a um alvo de cerca de 750.

Abiteboul diz que o crescimento continuará em 2018, mas em um ritmo ainda mais reduzido, enquanto o novo diretor executivo, Marcin Budkowski, contratado controversamente da FIA, trabalhará na refinação da estrutura da Renault para montar um futuro desafio pelo título usando menos recursos do que outras equipes top.

“Basicamente, o desafio que estou dando a nossa equipe, a todos, inclusive a mim, é poder no futuro a médio prazo competir com as melhores equipes com 85% de suas capacidades e recursos”, disse Abiteboul ao site Autosport. “Isso em termos de orçamento, mas também em termos de pessoal”.

“Eu não estou tentando alcançar o que a Mercedes tem ou o que a Red Bull tem, apenas por causa da correspondência. Estou tentando também fazer o que estão fazendo de maneira mais eficiente, sempre foi assim que a Renault fez na Fórmula 1. Não pode ser uma corrida de armamentos”, comentou.

Abiteboul disse que a incerteza em torno da direção futura da F1 sob a novo proprietária Liberty Media, particularmente no que diz respeito às regras de motor e aos limites de custos potenciais, aumenta a pressão para evitar o crescimento da equipe em um nível que a levaria a encolher novamente mais tarde.

“Continuaremos a crescer, (mas) vamos começar a diminuir o ritmo em que estamos crescendo, porque, francamente, foi bastante impressionante – impressionante, mas também desafiador para todos gerenciarem”, acrescentou Abiteboul.

“Eu acho que precisamos diminuir a velocidade e, eventualmente, estabilizar a base e garantir que entendamos o que está funcionando, o que não está funcionando, avaliar os pontos fortes e fracos da nossa equipe, e ainda manter alguma capacidade para ajustar, aumentar a atividade nas áreas onde somos pouco fracos”, explicou.

“Nós não queremos chegar a um ponto em que eu acredito que então teríamos que voltar para baixo nos próximos anos, então estou tentando fazer um julgamento sensato do que é sustentável para uma equipe de F1 para futuro a longo prazo, sem pôr em perigo a nossa capacidade de lutar pelos campeonatos até 2020 ou 2021. Nós pensamos que de 700 ou 750 (funcionários) em Enstone será uma boa base para se trabalhar”, finalizou.