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Justiça manda McDonald's pagar tíquete porque lanche não é refeição


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25 respostas nessa pasta

#1 .Nishan

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Postado 07 May 2006 - 06:45 PM

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05/05/2006 - 12h10
Justiça manda McDonald's pagar tíquete porque lanche não é refeição
da Folha Online


A Justiça determinou que o o McDonald's conceda tíquete-refeição a um funcionário porque considera que os lanches produzidos pela rede de fast food não tem o valor de uma refeição.

Segundo os juízes da 4ª Turma do TRT-SP (Tribunal Regional do Trabalho em São Paulo), a empresa deve pagar o valor diário referente ao tíquete a um ex-funcionário que cobrou esse direito na Justiça relativo ao tempo que trabalhou no McDonald's.

O trabalhador entrou com ação trabalhista na 7ª Vara do Trabalho de São Paulo para pedir os pagamentos com a alegação que a lanchonete oferecia diariamente a seus empregados um refrigerante, um sanduíche e um pacote de batatas fritas.

A Vara considerou que, por se tratar de empresa do ramo de refeições, o McDonald's estaria desobrigado de fornecer os tíquetes pois já forneceria a alimentação necessária para as refeições diárias dos funcionários. Inconformado com a decisão, o empregado recorreu ao TRT-SP.

O juiz Ricardo Costa Trigueiros, relator do recurso no tribunal, acolheu a argumentação e determinou que "o fornecimento de lanche pelo empregador a seus empregados não se confunde com a refeição" devido ao "elevado teor calórico e questionável grau nutritivo dos produtos comercializados". Para ele, a própria empresa admite a "impropriedade" do consumo diário desses lanches.

No entendimento de Trigueiros, "a imposição do consumo diário de simples lanche que não supre as necessidades alimentares do trabalhador (...) pode pôr em risco a sua saúde".

Os juízes da 4ª Turma acompanharam o voto do relator e condenaram a lanchonete ao pagamento do valor diário de R$ 5 referente ao tíquete-refeição pelo período em que o empregado trabalhou na lanchonete.

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Assim também não né. Todo dia ter que comer no McDonald´s ? horror.gif
Nem eu aguento laugh.gif

Agora, vale-refeição de 5 REAIS ???? mad.gif Que piada é essa ???

Isso não dá nem de longe pra comprar uma promoção do McDonald´s (se bem que está caríssimo hoje em dia comer lá) e também é muito pouco para um trabalhador almoçar bem. down.gif

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#2 HPL

HPL

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Postado 07 May 2006 - 06:48 PM

ja tinha visto!!!! mas eu nao abriria mao dos 5 conto e nem de comer lanche td dia aeyuaehuaehuae

#3 Ludo

Ludo

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Postado 07 May 2006 - 06:58 PM

com 5 pila o cara almoça bem se for naqueles restaurante meio q familiar e tal
"É necessário abrir os olhos e perceber que as coisas boas estão dentro de nós, onde os sentimentos não precisam de motivos nem os desejos de razão. O importante é aproveitar o momento e aprender sua duração, pois a vida está nos olhos de quem saber ver" Gabriel Garcia Marquez

#4 diegowolf

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Postado 07 May 2006 - 07:00 PM

Tah achando ruim, traz marmita de casa!!!
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#5 HPL

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Postado 07 May 2006 - 07:24 PM

marmitex daki q recebemos é 5 conto e é mto bom......tem variedade demais!

#6 .Nishan

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Postado 07 May 2006 - 07:26 PM

Já comprei a minha Marmitex.

Mas a empresa tem obrigação de fornecer alimentação de verdade ou vale-refeição.
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#7 Dog

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Postado 07 May 2006 - 09:30 PM

Outro absurdo da lei trabalhista paternalista desse país. A empresa ser obrigada a pagar alimentacao do funcionário. O salário é para que entao? Para torrar em cerveja no final de semana?
O salário é baixo? Pode ser, mas nem é a empresa que define o quanto ela pode pagar, mas sim os sindicatos e o proprio governos de acordo com as categorias.

Parece bom para quem é empregado, né? Mas taí mais um ingrediente do crescente desemprego e empregos informais, o que acarreta menor arrecadação de impostos, mais gastos do governo com assistencialismo e a coisa entra num círculo vicioso.

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#8 .Nishan

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Postado 07 May 2006 - 10:03 PM

Absurdo como ?

O salários já são baixos, se não pagarem o vale alimentação o trabalhador irá ter que tirar o próprio bolso o dinheiro para se alimentar durante o horário de trabalho.

Digamos que seja 5 reais.

5x26= 130 reais

Pra quem ganha 400, 500, 600 reais por mês, 130 reais faz muita falta.

Absurdo é pagar um salário miserável desses para você trabalhar durante 1 mês.

Pior agora que as empresas querem se livrar da obrigação do vale-transporte. No máximo querem pagar 1 ou 2 passagens de ida e volta. Quem mora um pouco mais longe do local de trabalho, tem que tirar do bolso o dinheiro do transporte ou então é mandado embora.

As empresas cada vez exigem mais e oferecem menos ao trabalhador.

Isso sim é um círculo vicioso.


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#9 Dog

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Postado 07 May 2006 - 10:51 PM

QUOTE(.Nishan @ May 7 2006, 10:03 PM) Ver Post
Absurdo como ?

O salários já são baixos, se não pagarem o vale alimentação o trabalhador irá ter que tirar o próprio bolso o dinheiro para se alimentar durante o horário de trabalho.


Acho que vc nao leu o que escrevi.

Mas em todo caso o trabalhador NAO esta se alimentando no horario de trabalho. Ele tem a hora de almoço para isso, onde esta desobrigado a trabalhar. Ele pode almoçar ou coçar o saco se quiser.
Nao vamos falar dos lugares onde ele so tem 10-15 min para isso e tal.. sao ilegais e basta entrar na justiça e pronto.


QUOTE(.Nishan @ May 7 2006, 10:03 PM) Ver Post

Digamos que seja 5 reais.

5x26= 130 reais

Pra quem ganha 400, 500, 600 reais por mês, 130 reais faz muita falta.

Absurdo é pagar um salário miserável desses para você trabalhar durante 1 mês.


Como falei... o salário nem sempre é definido pela empresa. Mas sim pelo governo/sindicatos/etc usando como base o salario base da categoria. Monte um pequeno negocio vc, contrate uma secretária e veja como fica barato para voce pagar o salario dela. Vc nao pode sequer definir o quanto vc tem condições de pagar. O sindicato te obriga a pagar o salario base, possa vc arcar com a despesa ou nao.


QUOTE(.Nishan @ May 7 2006, 10:03 PM) Ver Post

Pior agora que as empresas querem se livrar da obrigação do vale-transporte. No máximo querem pagar 1 ou 2 passagens de ida e volta. Quem mora um pouco mais longe do local de trabalho, tem que tirar do bolso o dinheiro do transporte ou então é mandado embora.

As empresas cada vez exigem mais e oferecem menos ao trabalhador.

Isso sim é um círculo vicioso.



Um funcionario com salario de 1000 reais custa mais de 2000 por mes para a empresa por causa de impostos que nao sao revertidos para este funcionario. Ou seja, vc recebe menos da metade do que a empresa gasta com vc por mes.
Nao é de se estranhar que prefiram funcionarios que morem perto e nao precisem usar 4 onibus por dia. Mais um ponto da lei que dificulta a contratacao e segura o desemprego em alta. Ach bobagem? Entao pense que se fosse possivel contratar o cara de longe sem pagar o vale transporte total (mediante acordo que hoje é impedido). Entao teriamos a possibilidade daquele cara desempregado arrumar um emprego. Ganha pouco, é verdade, mas pelo menos esta ganhando e nao mendigando, e pode ir procurando outro melhor com calma. Com menos gente desempregada, diminui-se a oferta de mao de obra e os salarios tendem a aumentar.


Ahhhh, nao sou empresario. Sou funcionário. Mas conheço os dois lados dessa moeda por que ja tive meu proprio negocio (pequeninho é verdade) com funcionario. Trabalhava feito camelo, nao tinha ferias, nao tinha 13º salario, nao tinha fundo de garantia. Recebia 11 meses de trabalho do funcionario mas pagava 13 meses e meio de salario. (11 meses + ferias + 13º + 40% de ferias). Se vc considerar os encargos, entao vc vera que eu recebia 11 meses de trabalho ao ano e pagava cerca de 26 salarios por ano (isso sem contar vale transporte/refeição/etc). Se os encargos fossem menores, eu poderia colocar mais gente trabalhando, ou pagar melhor.
Este é um lado que ninguem vê.


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#10 Wendell

Wendell

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Postado 08 May 2006 - 02:36 AM

QUOTE(Dog @ May 7 2006, 11:30 PM) Ver Post

Outro absurdo da lei trabalhista paternalista desse país. A empresa ser obrigada a pagar alimentacao do funcionário. O salário é para que entao? Para torrar em cerveja no final de semana?
O salário é baixo? Pode ser, mas nem é a empresa que define o quanto ela pode pagar, mas sim os sindicatos e o proprio governos de acordo com as categorias.

Parece bom para quem é empregado, né? Mas taí mais um ingrediente do crescente desemprego e empregos informais, o que acarreta menor arrecadação de impostos, mais gastos do governo com assistencialismo e a coisa entra num círculo vicioso.

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como todo trabalhador neste Pais "ganha muito dinheiro"....podemos pagar a refeição, a conta de luz, água, telefone, gás, a alimentação da família.....e isso sem contar os impostos!
que nem preciso falar que a carga tributária aqui no Brasil é muito alta!

A gente paga imposto por tudo. Será que sobra algum para a refeição.

Vamos lá:
R$5,00 de refeição + R$5,00 de transporte(2 viagens por dia) = 220,00 por mês p/ quem trabalha 22 dias por mês.

Se o salário do trabalhador for de R$350,00 ai sobra 130,00.
Ai com 130,00 ele paga toda essas despesas que eu te falei ai acima.
Será que o trabalhador sobrevive????


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http://twitter.com/F1Barrichello
Rubens Barrichello o piloto mais experiente de todos os tempos da Categoria Máxima do Automobilismo Mundial.

#11 Fernando`

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    maldita trava anti-flood >/

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Postado 08 May 2006 - 09:11 AM

é uma vergonha! down.gif banana.gif
Fernando`
Diretor Flooderistico do Off-Topic


"yipee-kye-ay, motherfucker!"

#12 Jotapb

Jotapb

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Postado 08 May 2006 - 09:28 AM

MAs todas as empresas têm consciência hoje que quanto mais ela investir no funcionário, quanto mais "mordomias" ela proporcionar, tanto maior será o desempenho do mesmo e a produtividade dela.
E no final das contas, o salário que a empresa se propõe a pagar já deve considerar esses benefícios. Certamente se ela não pagasse isso separadamente ao funcionário, o salário dele seria um pouco maior. Mas no final das contas ficaria o mesmo que ele ganha livre se a empresa paga a ele.

Não acho que esse seja um problema associado ao desemprego. Afinal, é um investimento direto no funcionário, diferente dos impostos que a empresa paga mas não vê a cor, nem o retorno. Se a empresa contrata um ônibus pra levar o funionário, ela tem certeza de que o mesmo está agradando e ajudando diretamente ao funcionário. Já o INSS que ela recolhe, já viu como é investido e retornado ao funcionário: filas, mau atendimento e tals.
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#13 Higor`

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Postado 08 May 2006 - 09:46 AM

QUOTE(Jotapb @ May 8 2006, 09:28 AM) Ver Post
Já o INSS que ela recolhe, já viu como é investido e retornado ao funcionário: filas, mau atendimento e tals.

esse negócio de fila, como já foi bem explicado, é cultura mongol.gif down.gif

#14 Ricardo Nogueira

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Postado 08 May 2006 - 07:42 PM

QUOTE(Wendell @ May 8 2006, 02:36 AM) Ver Post

Se o salário do trabalhador for de R$350,00.... Será que o trabalhador sobrevive?


Eu ganho duas vezes mais e é só o que dá para fazer.... sobreviver.... ermm.gif down.gif

Só dá para pagar as contas e o único divertimento que ainda dá para ter é entrar na internet! unsure.gif

Cinema, teatro, autódromo, estádio, viagem.... faz tempo que eu não sei o que é isso! mellow.gif
"... Amigo é coisa para se guardar,
No lado esquerdo do peito,
Mesmo que o tempo e a distância digam não,
Mesmo esquecendo a canção...".

Milton Nascimento

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Agora que seu algoz se aposentou na F1, descanse em paz meu amigo!

#15 Beto Xavier

Beto Xavier

    \o/\o/\o/\o/\o/\o/

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Postado 08 May 2006 - 07:53 PM

McDonald's se fude.... nessa, mas infelizmente é uma empresa que não tem problemas com isso, pois tem uma reserva para pagar indenizações trabalhista e etc....
e por isso eles continuam fazendo essas coisas.

ADALBERTO XAVIER - Sem Número e Sem Assinatura
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